定了!教育部:开学后这些事不得做!中秋假期
时间:2021-08-30 来源:新闻网 人浏览 -
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教育部:不得以任何名义设置重点班
小学一二年级不进行纸笔考试
@职场爸妈注意了!
今天(8月30日),教育部召开新闻发布会,介绍秋季学期中小学教育教学工作情况。目前,除个别地方暂缓开学外,全国绝大部分地区中小学、幼儿园将于9月1日安全正常开学。
会上透露:
■不得以任何名义设置重点班
新学期开学后,义务教育学校要严格执行均衡编班的法律规定,不得以任何名义设置重点班,切实做到均衡配置师资。严格执行教学计划,不得随意增减课时、改变难度、调整进度,不得利用课后服务时间讲新课。
■不得按考试结果给学生分班排座
今年秋季学期是中小学全面落实“双减”有关部署要求的第一个学期,要严格执行考试管理规定,不得违规组织考试,考试结果不排名、不公布并以适当方式告知家长和学生,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。
■小学一二年级不进行纸笔考试
根据《关于加强义务学校考试管理的通知》,小学一二年级不进行纸笔考试,其他年级由学校每学期组织一次期末考试;初中年级从不同学科实际出发,可适当安排一次期中考试。要合理控制考试难度,严禁超课标教学进度命题。要合理作用考试结果学校期中期末考试实行等级评价。
■可统筹安排教师弹性上下班
教育部基础教育司司长吕玉刚提到:“要关心爱护教师,可统筹安排教师实行‘弹性上下班’,对参加课后服务的教师给予相应补助。课后服务可以聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与,并充分利用好少年宫、青少年活动中心等社会资源。”
重 要 提 醒
中秋节放假安排&加班费这样算↓
根据中国政府网发布的国务院办公厅《关于2021年部分节假日安排的通知》,2021年中秋节放假安排,9月19日至21日放假调休共3天,9月18日(星期六)上班。
中秋期间,加班工资怎么算?
9月19日、20日,若加班的,实际标准工时制的企业可选择补休或另支付双倍日工资;
9月21日(中秋节)为法定节假日,若加班,另支付三倍日工资。
计算公式如下
◆三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
◆双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
◆每小时加班工资=日加班工资÷8
提醒:中秋期间高速公路正常收费!
9月,可以继续领取高温费
根据《关于调整本市夏季高温费津贴标准的通知》(沪人社规(2019)19号)文件规定,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定发放办法。
9月即将来临,
又将有一批新规和新变化
将影响你我的生活,
快来看看!