表面兄弟刘强东！2019年4月，内部流露出一封邮件，坚决淘汰三种人！不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的要淘汰。同时要让更年轻，成本更低的人上。传开后大家都知道了刘强东的嘴角，然后京东对此的回应是：脱离邮件上下文的语境和具体案例去解读信息很容易片面。同时，今年以来，京东先取消了快递员的底薪，又把快递员的公积金比例从12%降到了7%。取消快递员的底薪并没有降低京东的成本，京东这一手法，不仅省了快递#兄弟# 员的底薪，还省了新业务的推广费用，省了大量成本。不就是因为物流一直亏本，到这么说就不厚道了！今年2月，在京东开年大会上，京东宣布 2019 年将末位淘汰 10% 的副总裁级别以上的高管。接下来，就开始有CXO级别的高管接二连三地离职。一次刘强东在和京东高管聚餐期间，一位贡献卓著的女性副总裁，提出自己怀孕不能喝酒，刘强东还是再三地建议她：你休息吧，你休息了这个部门也不会散掉，正好可以给其他同事一些机会。结果这位女副总裁被劝退离职。现在又着实道德至上了一把，寒冬腊月送温暖，在网易那位患病员工的映衬下，想必东哥今天的嗓音在20万兄弟心中显得格外温情！不得不说京东有这个成就，刘强东还是有点手段的，你们认他这个兄弟吗？#刘强东# #京东#

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