随着中印两军一线部队从班公湖南、北岸的撤军，边境一线局势有所缓和，随着媒体披露中印边境加勒万河谷冲突中官兵不畏强敌，坚决反击的细节，“一名英雄团长重伤，四名官兵牺牲并追授一等功”的事迹在社会各界引发热议，让人们把目光再次聚焦到了边防一线官兵身上。那么除了致敬，我们还应该为这些官兵做点什么？才能不让英雄流血又流泪！

近几年最流行的一句话：“要让军人成为全社会尊崇的职业”，军人都要被社会尊崇了，何况在边境线上流血牺牲的英烈，给他们多高的待遇都不过分！

一、写入教科书，让我们的子孙世代记住这段历史

牺牲的烈士们应该载入史册，被国家记住，但更应该被我们的子孙后代记住，所以记录在教科书上应该是最好的记录！

对于这件事来说，应该让所有读书的孩子了解这些英雄的光荣事迹，这对于我们一切的教育以及未来孩子的成长是有一定的帮助的，孩子们应该早一些知道我们国家的荣辱，还要记住虽然中印边境撤军了，但印度还侵占我们藏南9万平方公里土地未被收回，更要记住国家受到的这些危难，应该第一时间冲到第一线，维护祖国的安全。

记得一名部队领导问牺牲士兵的父亲：“您，对部队还有什么要求？”牺牲士兵的父亲摇了摇头：“我就想知道，我儿子牺牲前勇不勇敢？”每次看到这句问话，都会让人忍不住流泪。

正是有这样的感人事迹，才能够让我们一代又一代的年轻人知道国家的荣辱和自己的应该尽的责任和使命感，才能够让我们的孩子们从小树立一定的保护国家的意识，少年强则国强，少年富则国富，少年独立则国独立，所以要将边防官兵的感人事迹记录在教科书上，我们也有理由支持这个做法。

还有就是期待祁团长康复后，为全社会做一场先进事迹报告，好好了解边境冲突中的各种风险和心惊肉跳，好好体会边境巡逻路上那些不为人知的艰难挑战。同时也期待早日出现以对敌斗争一线态势为主题的影视作品；期待社会各界名流经常到高山海岛、林海雪原、偏远哨所等一线官兵驻守的地方去慰问；期待战斗英雄们能够早日出现在大中小学的讲台上，用自己的亲身经历去浇灌祖国的花朵。

二、解决一线官兵职务晋升和后代培养的问题

以这次通报表彰的五位英雄之首——“卫国戍边英雄团长”祁发宝为例，祁团长在阿里高原一干就是十几年。2014年8月27日新华社就有这样的报道：祁发宝，是位于藏北阿里高原的新疆军区札达边防营营长。这个3月初接到任职命令的甘肃汉子，至今还未踏进过办公室一步。

一天晚上战士孙伟强被冻醒，他发现营长趴在雪地上纹丝不动，原来营长被冻僵了，他立刻钻出睡袋，将祁发宝摇醒。他说：“如果再晚些，说不定就再也见不到营长了。”

要知道祈发宝当营长期间曾40余次遭遇暴风雪和泥石流，12次与死神擦肩而过，和他一起出生入死的战友，16人掉入冰河和雪坑遇险，2人长眠雪山。2015年，时任营长的祈发宝成为“中国青年五四奖章”军队系统获得者。

一次由于任务需要，祁发宝曾经8个多月没给家人打过一个电话，直到任务结束才向家人报平安。电话那头的妻子泣不成声地说：“你还活着呀？我还以为你不要我和孩子了呢！”

祁发宝曾说过：“假如我能活到60岁，那么前20年我献给了学校，我在那里学习与成长；中间20年我献给了祖国，哪里需要我，哪里就是我必须坚守的阵地；未来20年，我要献给家庭，尽最大努力去补偿妻儿为我受过的委屈、流过的眼泪。”

英雄团长扎根高原守卫边疆的英勇战斗和无私奉献的精神令我们感动，可在这么多年的奉献背后，祁团长这么多年都是怎么过来的，他的家人生活怎么样？孩子是否在最好的学校享受到优质的教育资源？还想知道祁团长的伤能否顺利康复，会不会留下脑伤后遗症？更为

要知道，早在抗战时期，延安为烈士子女们设立了专门的学校，军队干部的职务晋升也优先考虑参加过重大作战任务的官兵。如今各方面条件都已经大为改善，我们更有理由将军人的待遇提得更好更好。

这主要是政策的出台，比如说教育部发布《2021年普通高等学校招生工作规定》。规定明确：烈士子女、在服役期间荣立二等功以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的退役军人，省级招委会可根据本地投档录取办法决定，在其文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档，不得超过20分。

特别是在江苏、广东、贵州、山西等地，已先后出台加分政策，教育部文件出台从国家层面确定加分政策加分对象涉及现役军人、退役军人、烈属等群体就体现了拥军优属力度的进一步加大，也体现了全社会对军人的尊崇，希望像祁发宝一样更多的英雄子女能享受到这一红利！

我们还要关心这些边防一线军人的成长和晋升，应通过出台政策制度，吸引更多的优秀人才为基层一线和边疆服务，并使得在对敌斗争中表现突出的杰出官兵享有同等条件下优先提拔、晋升以及交流到内地的机会，要知道李作成上将就是从越战前线走出来的战斗英雄；2016年针对所谓“南海仲裁案”的实弹演习，时任南海舰队司令员沈金龙由于应对出色，破例直接晋升为海军司令员。

三、提高烈士家属的全部待遇，不仅仅是抚恤金

根据相关抚恤政策，目前现有的待遇有这么几条：

1、一次性抚恤金。标准为80个月工资，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。

2、一次性增发抚恤金。获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%;获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%;立一等功的，增发25%;立二等功的，增发15%;立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的烈士，由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。

3、一次性特别抚恤金。对生前作出特殊贡献的烈士，除按照规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。上述三项一次性抚恤金发给烈士的父母(抚养人)、配偶、子女;没有父母(抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。

4、定期抚恤金。对符合下列条件的烈士遗属，由民政部门发给《定期抚恤金领取证》，还可定期领取一定的抚恤金：父母(抚养人)、配偶无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民平均生活。

有网友说了，光给钱有什么用？是的，这里小编想说的是，在提高抚恤金标准的同时，更应该注重政治待遇和社会地位。

戍边英雄陈红军牺牲时（加勒万河谷冲突事件中牺牲的营长），他的妻子正怀孕五个多月，甘肃省军区、省市退役军人部门积极协调陕西省方面，安排了车辆往返接送、医院绿色通道，同时待产期间全程在西京医院做专门护理。得知烈士妻子为声乐专业硕士研究生毕业且当时未就业的情况，甘陕两省主动对接教育部门，协调她至西安音乐学院教师岗位工作。

结束语：放眼未来，要真正使军队成为“全社会尊崇的职业”，不仅要靠国家的政策制度照顾，最核心的关键在于全军官兵确保一旦有事能上的去打的赢。毕竟，只有仗打赢了，其他的也就是水到渠成、瓜熟蒂落；反之，即使待遇再好，如果仗打输了，国家安全还能保证吗？人民群众还会看得起你吗？

最后，让我们记住这几个名字。“卫国戍边英雄团长”祁发宝，“卫国戍边英雄”营长陈红军，一等功臣陈祥榕、肖思远、王焯冉！

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