文：周周

3月24日，腾讯公布了2020年的业绩。业绩中，腾讯公布了2020年薪酬情况，其中，雇员福利开支为696.38亿元，去年同期为531.23亿元，但员工人数从去年的62885增加到了85858名。以此计算，腾讯员工的人均年薪从2019年的84.48万元减少到了2020年的81.11万元。

虽然整体的工资水平很高，但依旧有不少人因为从事工作类型的不一样，只能拿到很低的工资。

当然，无论做什么工作，相关部门每年都会公布最低的工资标准，以保障一些基层工作人员的生活，如果你的工资低于最低标准工资，老板就会有“麻烦”。因此，人们对每年的最低工资标准十分

因为最低工资标准是一个人在当地生活需要的最低成本，如果工资不能满足生活所需，工作就没有意义。因此，最低工资标准体现了国家对基层劳动者的

但由于每个地区的经济发展不同，最低工资也会有所不同。由于人均收入较高，北京、上海和深圳等大城市的最低工资也相对较高。在西北部或西南部的一些欠发达城市，最低工资也会稍微低一些。

此外，最低工资标准也不是一成不变的，会随着物价的上涨和人们消费水平的提高而提高，所以各个地区也在不断地调整最低工资标准。

到2021年，多地明确表示会调整最低工资，也就是说2021年“涨工资”将成为一大趋势。低收入人群自然对这一消息表示欢迎。如果你的工资还没有上涨，不要着急，等过了3月，这些地区的人将迎来好消息。换句话说，最迟在今年4月1日，调整将开始，随着工资“新标准”的出台，有些人的工资也要跟着一起“变”了。

据报道，江西省首先提出提高最低工资，将一类最低工资提高到1850元每月，二类最低工资提高到1730元每月，三类最低工资提高到1610元每月。和江西一样，黑龙江省也将从4月1日起提高最低工资标准。其中将一类最低工资提高到1860元每月，二类最低工资提高到1610元每月，三类最低工资提高到1450元每月。

此外，陕西、吉林、天津等地今年也明确要提高最低工资标准。媒体分析称，除上述地区外，还有一些地区明确表示，今年将提高最低工资标准，这将是调整最低工资标准的重要一年。

这是因为最低工资标准会在两三年内调整一次。去年，大多数省份没有调整最低工资，主要是由于疫情的影响，经济增长放缓，考虑到企业的困难，在这种情况下，自然推迟了最低工资的提高。今年，中国的经济持续向好，多地纷纷调整最低工资，既有经济增速回暖的支撑，也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求，更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需求。

也许有很多人会觉得，最低工资标准和他们没有什么关系，虽然他们的工资不是很高，但与最低工资相比，他们的工资要高得多。

但事实上，许多人不知道的是，最低工资与我们每个人都相关。我们的许多福利实际上都与最低工资标准挂钩，随着最低工资的改变，这四类人到手的工资将会上涨。

1.低收入人群

虽然最低工资只调整了一两百块，但这对低收入人群来说是个好消息。要知道，最低工资除了保障低收入人群之外，遇到因工受伤即使不干活的情况下，公司也要按照标准发放一定的工资，这一点还是值得重视的。

2.失业人群

相信许多领取失业保险的人都知道，失业保险的数额实际上是按照当地最低工资标准的一定比例进行发放的。

随着最低工资的提高，这一群体的失业补助金也会随之相应增加，这对于那些失业的人来说，是一件非常不多的事情。

3.缴纳社保的人

根据该规定，企业有义务为员工缴纳社会保险。许多公司根据当地的最低工资标准为员工提供社会保障，以节省劳动力成本。

而随着最低工资的增加，那些按照最低工资标准缴纳社保的企业，也会随之提高缴费基数，这样一来，我们缴纳的社保就变多了，也就相当于变相涨薪了，到手的工资也会发生变化。

4.加班时间长的人

根据相关规定，如果公司要求员工在法定假日和正常工作时间以外加班，员工将获得加班费。

需要注意的是，加班费的一般支付标准将是最低工资的1.5到3倍。因此，随着最低工资的提高，这类人的加班费无疑也会增加。

由于去年疫情的影响，最低工资没有上涨，但今年上涨最低工资是势在必行了。各地提高最低基本工资标准将是一件有利于民生的大事。在政策出台后，政府主管部门也会积极监督用人单位的落实情况，对于那些真正困难的用人单位和员工也会提供一些政策扶助。你当地的最低工资标准上涨了吗？欢迎留言讨论！

上一篇：iPhone13爆料消息汇总，iPhone 12已经不香了

下一篇：没有了